EA настаивает на возвращении сотрудников в офисы и постепенно отказывается от удаленной работы.

С тех пор как крупные компании по всему миру начали разрешать удаленную работу из-за глобальных локдаунов в связи с COVID-19 в 2020 году, EA, судя по всему, стимулирует своих сотрудников вернуться в офисы. Как сообщает IGN, генеральный директор EA Эндрю Уилсон отправил письмо сотрудникам, требуя их возвращения на рабочее место, и также разъяснил, что теперь ‘гибридная работа’ означает присутствие работников в местных офисах не менее трех дней каждую неделю.


🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram


Согласно электронному письму Уилсона, возвращение сотрудников в офис ожидается приведет к генерации динамичной энергии, которая будет способствовать креативности, инновациям и общению, зачастую приводя к неожиданным открытиям и исключительным игровым впечатлениям. Кроме того, Уилсон упомянул в письме о планах компании полностью ликвидировать ‘удаленные местные позиции’ со временем.

Лаура Миэль, президент EA Entertainment, поделилась дополнительной информацией о стратегии удаленной работы компании в последующем электронном письме. Она объяснила, что переход обратно к офисной работе не произойдет сразу же. Вместо этого, Миэль заявила, что сотрудники должны продолжать работать согласно инструкциям своих бизнес-подразделений до дальнейшего уведомления. Более того, Миэль отметила, что сотрудникам будет предоставлен 12-недельный период для подготовки перед любыми изменениями.

В связи с организацией гибридной работы Миела отметила, что Electronic Arts (EA) разрабатывает систему классификации сотрудников в зависимости от их близости к офисам компании. Работники, проживающие на расстоянии до 48 км/30 миль от офисов EA, будут классифицированы как гибридные сотрудники, а те, кто живет дальше этого расстояния, будут считаться дистанционными работниками, за исключением случаев, когда их должности специально определены как ‘On-Site’ или ‘Hybrid’. По сути, EA планирует прекратить использование модели Offsite Local работы в течение следующих 3–24 месяцев. Любые исключения из модели работы или будущие наймы на удаленную работу потребуют одобрения от Директора по связям с руководством, как объяснила Миела в своем письме.

Анонимным образом общаясь с IGN, сотрудники ЕА выразили опасения по поводу своей безопасности работы, особенно те, кто был назначен на удаленную работу согласно новой политике компании и потенциальному отказу от этой программы. Кроме того, работники, которые имеют длительные поездки на работу, а также те, кто не могут регулярно посещать офис из-за личных проблем со здоровьем или обязанностей по уходу за детьми, выразили беспокойство относительно нового стремления ЕА вернуться к офисной работе.

В апреле стало известно, что Electronic Arts (EA) планирует уволить около 300 сотрудников из разных подразделений. Большинство увольнений коснулось отдела EA Experiences, включающего команды поддержки клиентов, маркетинга и заботы о фанатах. Также пострадали от сокращений Respawn Entertainment, разработчик под управлением EA. В связи с этим, Respawn Entertainment объявила о прекращении работы над двумя проектами, которые находились на ранних стадиях разработки.

Кодамастерс — компания известная созданием гоночных игр — объявила об увольнениях и временной приостановке новых проектов связанных с симуляторами раллийных гонок, в том числе о прекращении разработки EA Sports WRC. В своем заявлении студия пояснила что эти действия направлены на оптимизацию некоторых позиций и перераспределение ресурсов для увеличения фокуса на их общем портфолио.

Смотрите также

2025-05-15 14:11